某监理公司监理月报和人员交接班制度-监理考核制度

内容简介1.1 目的
规范监理月报的的编制工作
1.2 适用范围
适合于本公司所有监理项目。
1.3 职责
1.3.1 由项目总监或总监代表负责组织监理月报的编报工作；
1.3.2 项目总监负责监理月报的审核签发；
1.4 具体规定
1.4.1 监理月报须在每月25日开始编写，经项目总监审核盖章签发后，下月3号前报建设单位和公司工程监理部；
1.4.2 项目不在广州市区的工程，报公司工程监理部的监理月报可在参加公司每月监理工作例会时提交；
1.4.3 项目监理部存档的监理月报须有建设单位和公司工程监理部的签字确认；
1.4.4 监理月报的内容及编写应严格按公司规定下发的标准版本格式进行，封面及内容格式不得随意改变。
1.4.5 监理月报应真实反映本月工程施工状况及监理工作情况，必须数据准确、真实、内容重点突出，对问题由分析，采取的措施由结论，语言简练，并附必要的照片。
1.5 附件
1.5.1 监理月报电子版标准格式
1.5.2 监理月报电手填版标准格式





2 监理人员交接班制度
2.1 目的
合理组织项目监理工作，确保各项监理工作的连续性。
2.2 适用范围
适用本公司所有的监理项目的值班交接和外业轮班交接。
2.3 职责
2.3.1 项目总监或总监代表须合理安排项目监理人员的工作，落实交接班工作；
2.3.2 监理人员须做好交接班记录；
2.4 具体规定
2.4.1 交班人员在接班人员未到岗前不得离岗；
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