各市造价管理协会、各会员单位：
为贯彻落实《关于在全省房建市政工程推行无争议价款结算支付的意见》文件精神，进一步规范我省建设工程结算价款争议评审活动，加强工程结算价款争议评审员队伍建设，提升争议解决的专业性和公信力，切实维护建设市场各方合法权益，促进建筑业健康有序发展，本会制定了《浙江省建设工程结算价款争议评审员管理办法（试行）》，现将该办法予以公布。
本办法着重强化对浙江省建设工程结算价款争议评审员的管理，通过严格任职准入、规范履职行为、健全监督退出机制，实现对评审员的全周期、规范化管理，以保障争议评审的专业性、公正性与高效性。各市造价管理协会可参照本办法，负责当地评审员的管理工作。
附件：
第一章 总则
第一条为快速有效化解建设工程结算价款争议问题，发挥专家在结算争议评审中的专业优势，制定本办法。
第二条本办法所称工程结算价款争议评审员（以下简称 评审员 ），是指当事人发生工程结算价款争议时，由评审机构指定参与评审并作出评审意见的专家。
评审员由浙江省建设工程造价管理协会（以下简称 省造价协会 ）按本办法聘任。
第三条评审员应维护工程建设各方主体合法权益，遵守建设工程造价相关规定和工作制度，坚持以事实为依据、以法律为准绳，预防和化解工程领域矛盾纠纷，促进社会和谐。
第二章 评审员的聘用
第四条 聘任制度
评审员实行聘任制，每届任期五年，与理事会同届，可连聘连任。省造价协会可根据需要在届中动态增减评审员，增补人员任期至当届届满之日止。
第五条 聘用条件
（一）基本要求（需全部满足）
1.资格资质。持有一级注册造价工程师、一级注册建造师、咨询工程师（投资）或其它建筑类一级执业资格证书、法律职业资格证书之一，且具有副高专业技术职称；或具有工程造价专业正高级专业技术职称；
2.从业经验。从事工程造价、工程管理、法律等相关专业领域工作8年以上；
3.职业素养。具有良好的职业道德和社会信誉，无刑事处罚或行业处分记录；
4.身体条件。年龄不超过70周岁，身体健康。
（二）专业条件（至少满足2项）
1.从事技术工作的专业人才或具有司法鉴定、仲裁、调解、争议评审、造价案件专家辅助人等复合型工作的实践经验。
2.主持或参与过3项及以上大型建设工程项目（大型项目参照《浙江省建设工程项目规模划分标准》执行）造价咨询、审核、鉴定工作。
3.参与过1项以上省、设区市建设工程行业标准、规范、规则、定额编制工作，或参加过省厅级建设课题研究并结题验收合格的。
4.代理过3起以上建设工程纠纷案件且案件已审结，或为重大项目提供全程法律服务。
5.在省、市、县造价、财政、发改、审计等管理机构从事过造价管理工作3年以上。
第六条 首席评审员任职资格
除满足第五条要求聘用条件外，首席评审员还须具备以下资格要求：
（一）职务资历：具有省、市、县造价、财政、发改、审计等管理部门工作经历或咨询企业负责人、总工程师（技术负责人）、部门经理及以上的高级管理或技术职务任职者；律所负责人、合伙人等，具备较高的专业领域影响力和组织协调能力；
（二）职称年限：具有副高级或相当职称资格满10年及以上；
（三）职业年限：从事工程造价专业领域工作满15年及以上，具有极其丰富的理论知识和实践经验。
第七条 申请材料
申请人应提交：
（一）浙江省建设工程结算价款争议评审员申请登记表（附件）；
（二）符合本办法第五条条件及相关证明材料。
第八条 入库程序
（一）申请。按照第五条规定递交材料；
（二）审核。由省造价协会审核后确定拟聘人员名单；
（三）公示。拟聘人选通过省造价协会官网向社会公示，期限不少于5个工作日；
（四）聘任。公示结束后，由省造价协会向社会公告。
第九条 专业分类
聘任评审员时，根据实际需要按专业分类管理，实行动态管理并向社会公布。
第三章 评审员的权利与义务
第十条 权利
（一）依法独立发表专业评审意见；
（二）按规定获取劳务报酬；
（三）对评审工作提出建议，监督工作人员履职；
（四）参加专业培训和业务交流；
（五）申请辞聘；
（六）法律、法规规定的其他权利。
第十一条 义务
（一）遵守法律法规及本办法规定，廉洁自律，公正履职；
（二）主动回避本办法第十三条规定的情形；
（三）保守当事人商业秘密和个人隐私；
（四）按时完成评审任务，提交规范的评审文书；
（五）法律、法规规定的其他义务。
第十二条 首席评审员的职责
（一）全面负责评审活动的技术环节，把握评审方向和技术尺度；
（二）组织制定评审方案和实施计划；
（三）组织召开评审会议，协调评审组内部的分工与意见；
（四）对评审过程中出现的重大技术分歧进行裁决；
（五）负责撰写或审定最终的争议评审意见书，并对其技术结论负首要责任。
第十三条 回避情形
评审员、评审咨询单位有下列情形之一的，应当主动回避，当事人亦有权申请其回避：
（一）是评审项目当事人、代理人近亲属的；
（二）担任过评审项目顾问、证人、鉴定人，或参与过该项目咨询服务等具有直接利害关系的；
（三）与评审项目当事人、代理人有其他利害关系，可能影响评审或计算咨询公正的；
（四）其他应当回避的情形。
第四章 评审员的考核与奖惩
第十四条省造价协会建立评审员个人档案，对评审员进行考评，考评内容包括：
（一）个案考评：职业道德、专业水平、评审能力、文书质量等；
（二）年度考评：遵纪守法情况、争议评审结果、培训教育情况等。
第十五条 评审员有下列情形之一的，予以通报表扬：
（一）评审工作高效规范，当事人满意度高，年度考评优秀；
（二）在争议评审制度的规则建设中贡献突出；
（三）提出合理化建议被采纳并产生良好效果。
第十六条 惩戒
（一）警示。评审员无故缺席、超期评审、评审质量差等行为，予以书面警示，暂停争议评审工作6个月，暂停期间仍保留评审员资格，但不纳入选取专家范围；
（二）解聘。累计2次警示、或隐瞒回避情形的，予以解聘并通报所在单位；
（三）除名。存在索贿受贿、徇私舞弊等违法违规行为的，永久除名并向社会公告；
（四）申诉。评审员对惩戒决定有异议的，可在收到通知后10个工作日内向省造价协会提出书面申诉，协会应在30个工作日内组织复核并答复。
第五章 附则
第十七条本办法由浙江省建设工程造价管理协会负责解释和修订，自公布之日起实施。
附件：《浙江省建设工程结算价款争议评审员申请登记表》
浙江省建设工程结算价款争议评审员申请登记表
（包括但不限于主持或参与完成的争议评审等项目，
主导或参与行业影响较大的业务成果等）
