某建设单位监理工作管理考核办法-其他监理资料

内容简介第十二条 监理单位应建立稳定的核心技术骨干队伍，对监理人员开展经常性培训，组织监理人员参加有关部门组织的工程监理专业培训，鼓励监理人员努力提高自身的业务素质，提高监理企业的整体监理水平。
第十三条 监理人员必须认真学习法律法规和有关规章制度，熟悉监理业务，积极参加监理专业培训，学习监理知识，不断提高自身业务素质，适应建设监理工作需要。
第十七条 监理机构必须做到组织机构健全、岗位职责明确、专业协调配套、年龄层次合理，满足现场监理工作的需要。
第十八条 监理机构的组织形式、人员构成纳入委托监理合同，监理单位应在委托监理合同签订后7天内将总监理工程师的任命书及副总监理工程师、专业监理工程师名单、执业资格证书、技术职称原件及复印件和相关从业简历，书面报甲方核查备案。
⑴制定不完善，每一处扣2分；
⑵未予明示，扣2分；
⑶实施中职责错位的，发现一次扣5分；
⑷职责不到位的，每次扣3分。
⑴未按时编报，扣5分；
⑵主要内容（含安全）欠缺的，每一处扣1分；
⑶监理单位技术负责人未审批或未报送建设单位，扣3分；
⑷实施中未及时修改，一次扣3分。
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