某监理公司劳动管理办法-监理考核制度

内容简介从劳动纪律，考勤，教育培训，报酬及待遇，考核与奖罚等方面制定的劳动管理办法。
1．鼓励在职员工参加教育培训、相关专业的资格考试及学历考试。
2．参加考试需经单位负责人同意，报公司领导批复。考试前将工作交接给单位负责人。参加培训或考试时间按出勤计算。
3．参加培训的报名费、培训费300元以内由公司负责，300-1000元由个人负担50%，1000元以上的个人负担70%。培训取得的证件由公司管理使用。若培训人员自取得证件后3年内要求离岗，应双倍支付公司报销费用后，方可带走证件。
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