资料目录目 录 一、 组织机构 二、 考核办法 三、 监督措施 附件:监理责任目标考核表内容简介考核办法
1、对施工监理采用责任目标量化的考核办法。按照监理工作特点,考核标准满分为100分。考核内容为:质量控制、进度控制、费用控制、合同管理、信息管理、组织协调、内部管理、廉正建设等八个具体项目(见附表)。每个项目均列出具体的考核内容和考核办法,以得分多少考核监理工作成效。
……
监督措施
1、监理工程师如在计量和变更工作中弄虚作假,给业主造成损失的,则每次将从监理费用中扣除损失额的2%,同时该人员即被替换;未造成经济损失的处以1000元—3000元罚款。
2、监理工程师严禁向施工单位介绍施工队伍、推销原材料。如有发生,扣除当事人当年的监理服务费,并将该监理人员清除出场。
……
共13页
1、对施工监理采用责任目标量化的考核办法。按照监理工作特点,考核标准满分为100分。考核内容为:质量控制、进度控制、费用控制、合同管理、信息管理、组织协调、内部管理、廉正建设等八个具体项目(见附表)。每个项目均列出具体的考核内容和考核办法,以得分多少考核监理工作成效。
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监督措施
1、监理工程师如在计量和变更工作中弄虚作假,给业主造成损失的,则每次将从监理费用中扣除损失额的2%,同时该人员即被替换;未造成经济损失的处以1000元—3000元罚款。
2、监理工程师严禁向施工单位介绍施工队伍、推销原材料。如有发生,扣除当事人当年的监理服务费,并将该监理人员清除出场。
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