内容简介一、 明确工作目标,找准位置 <br> 监理单位必须依法执业,既要维护建设单位的利益,也不能损害承包单位的合法利益。例如:某工程的桩基施工由建设单位委托的专业施工方承担,建设单位委托我们负责工程量的计量,我们组织土建承包单位共同进行标高抄测和测量,由桩基施工单位、土建施工单位和监理三方共同确认计量结果。 <br> 二、 坚持建设程序 合理规避风险 <br> 三、 规范行为 协调工作关系 <br> 四、 努力学习 创建学习型企业 <br> 学习型企业是新时期一种企业文化管理新的操作模式。它的内涵是高标准地要求企业必须把文化提升到“以人为本”的育人层次上,立足于创建员工“实现自我价值”的企业环境。要通过各种形式的企业价值观教育,引导员工认同,把个人的价值观与企业的价值观融为一体,并指导员工的思想和行为,把敬业精神、团队协作、职业道德、毅力品格、工作态度、行为规范等纳入员工的素质教育中去,激励员工积极参与企业管理,热爱本职工作,自觉地学习、思考、创新和实践企业文化,在取得工作业绩的过程中体验自身价值的最大化。 <br> 4页 <br> 2008-9-6<br><br>
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<BR /> 本文从工作目标、规避风险、协调关系和学习四个方面论述了做好监理工作的要点,有例子,非常实用。希望监理行业多一些这样的思考。
<BR /> 执行建设程序做好监理工作4页,主要写了明确工作目标,找准位置、坚持建设程序合理规避风险、规范行为协调工作关系是一篇较好的管理文件。可学习
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