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内容简介由于种种原因，我国不少建设工程监理企业的经营活动面临诸多严峻挑战。人力资源是企业生存和发展的主要因素，更是监理企业竞争力的核心组成部分。本文针对人力资源对监理企业竞争力的影响，对如何充分利用监理企业的人力资源、提高企业竞争力进行了探讨。<br><br>
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工程监理企业竞争力的人力资源因素与对策-监理论文
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