监理公司做大做强——之法律创新篇-监理论文

内容简介随着我国社会主义市场经济目标的确立和各项法律法规的日益完备，企业在经营、管理活动中涉及法律的事务越来越多，企业法律事务工作也日显重要。因此，一些有远见的企业和企业家对企业的法律事务工作也格外重视。他们不仅聘请专业律师担任企业的法律顾问，甚至还成立专门的法律事务部门，聘用专业法律人员处理企业的法律事务，维护企业的合法权益。 <br> 现在一般监理公司内部建立了较完善的各项管理制度。随着监理公司的建设和发展，已建立了以法人治理结构为核心的现代企业管理制度,逐步完善现代企业用工制度(实行全员劳动合同制)、工资制度(新老员工同工同酬)、财会制度(执行企业财务通则、会计准则、审计制度)；建立了公司内部会议制度、工作制度、劳动纪律规章、职工礼仪规范、年度考核规定、固定资产管理办法、技术管理和专业培训制度以及签定安全责任书、实行安全岗位责任制等一系列规章制度，并在管理实践中不断修订和补充以实现企业管理的规范化、制度化。但对于监理公司来说，如果想做强做大、不想止步不前，那么他还需要急切的创新。只有创新才能更快、更好的发展，更快适应竞争力日益增强的现代化市场经济，从而做到更强。<br><br> <BR /> <BR /> 如何进行法律创新，使得监理公司能够做大做强，作者给出了自己的见解。供学习参考。