正文概述 内容简介叙述监理行业在开展人力资源管理中通过工作分析、人力资源规划、引进人才、竞争上岗、绩效考核、薪酬管理、激励政策、人才培训和开发等手段，激发人的主动性、进取性和创造性，提高生产效率，最终达到企业发展目标。 <br> <br><br> <BR /> 监理 土木 资源管理 人力 论文 行业 资料 资源 管理 理论 浅谈 土木工程资料网，一个优质的土木工程资源平台！ 土木工程资料网 » 浅谈监理行业中的人力资源管理-监理论文
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