正文概述 内容简介笔者调查发现，监理行业不是没有人才，而是人才没有被激励、开发出来。监理之所以缺乏吸引力，探索发现有市场方面、更有企业体制、人力资源管理等深层次的原因。<br><br> <BR /> 监理 探析 低谷 土木 激励 突破 人才 如何 论文 资料 理论 企业 土木工程资料网，一个优质的土木工程资源平台！ 土木工程资料网 » 探析如何突破监理企业人才激励低谷-监理论文
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