内容简介建设监理制在我国是一项新的建设管理制度,尽管我们着眼于与国际惯例接轨,引入国外先进管理经验,起点较高,但毕竟时间短暂,与国外百余年的实践水平相比,尚有较大差距。尤其是社会监理单位的监理人员,在掌握监理知识,理解监理制的内涵以及自身在监理实施过程中所处地位上的认识等还十分肤浅。如有的监理人员认为对被监理单位而言,监理方具有至高无上的权力;而在监理过程中,面对承包商的种种不当行为则缺乏有效的管理措施和办法,或知道应该采取某种措施,却由于自身能力的缺陷而无法实施。有鉴于此,提高监理人员的素质,从而提高社会监理单位的服务质量显得十分必要而紧迫。<br><br>
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