搞活监理人员分配机制，促进监理行业正常发展-监理论文

内容简介从1988 年以来，我国开始实施建设监理制，监理队伍从无到有，不断发展壮大，并逐步走向成熟，有力地为建筑业的健康发展作出巨大贡献。《监理规范》的实施，使监理工作进入了规范化、标准化的轨道，监理体制也正在逐步转变，许多监理单位由依托各部门、各母体单位转变为独立的股份制监理公司。但监理人员的分配机制还未引起足够重视，还始终保持原先的分配机制，并未进行及时改革，如果这样发展下去，不利于监理行业的发展。我认为，要想使监理行业不断发展壮大，必须搞好监理内部分配机制的改革，只有这样，才能保证监理行业更快发展。<br><br> <BR />