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监理队伍建设的再思考-监理论文

内容简介 叙述监理队伍建设面临“代培训”效应、专业监理工程师严重短缺、监理投标队伍水分大、“监理承包负面”效应等问题。建议采取进一步提高监理社会地位,加强企业人文建设,发挥党团员先进模范作用,坚持质量第一的对策。<br><br> <BR />
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