[硕士]工程监理企业质量行为的政府监督与激励机制研究-毕业论文
| 文件类型： |
rar |
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| 界面语言： |
简体中文 |
| 运行环境： |
NT/2000/XP/2003/Vista |
| 授权方式： |
[db:授权形式] |
| 软件大小： |
14.23MB |
| 软件等级： |
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| 资料类型： |
[db:软件类型] |
| 软件登陆： |
jian |
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内容简介毕业院校：重庆大学 <br> 作 者：廖浩平 <br> 指导教师：任玉珑（教授） <br> 专业名称：技术经济及管理 <br> 编制日期：2005-4 <br> 页 数：62 <br> <br> 本文首先在分析了工程监理企业质量行为的内涵及现阶段存在的质量行为问题之后，把博弈理论应用到政府对工程监理企业质量行为的监督管理分析中，通过博弈分析寻找出提高工程监理企业质量行为的途径，同时对政府监督机构进行经济学上的分析，由此引出建立激励机制的政府监督。 <br> 随后，针对激励机制问题，在分析了政府与工程监理企业、业主与工程监理企业的关系后，就政府对工程监理企业实施激励的模式的选择进行分析，通过分析提出建立声誉激励的机制及实施声誉激励的条件。至此，结合业主对工程监理企业的物质激励就形成了精神与物质相结合的双重激励机制，这对提高工程监理企业的质量行为、确保工程质量和提高投资效益方面具有很重要的意义。 <br> 在本文的最后首次把可拓综合评判方法运用到对工程监理企业质量行为的评价中，除建立一套比较完备的工程监理企业质量行为的综合评价指标体系外，还进行了可拓综合评价的案例分析，应用结果表明此种方法是简单有效、科学且符合实际。<br><br>
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