| 文件类型： |
doc |
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| 界面语言： |
简体中文 |
| 运行环境： |
NT/2000/XP/2003/Vista |
| 授权方式： |
[db:授权形式] |
| 软件大小： |
11.00KB |
| 软件等级： |
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| 资料类型： |
[db:软件类型] |
| 软件登陆： |
jian |
| 作 者 ： |
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| 解压密码： |
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| 点数： |
4点 |
| 点数说明： |
下载点数获取方式：（1）通过充值获取点数在线充值 （2）通过每天签到获取点数，每天赠送的点数随机签到（3）通过共享资料，别人下载有收益分成发布 |
| 下载地址： |
[ 权限:普通会员 下载地址1 ]
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| 软件简介： |
内容简介态度纪律考核指标 能力实效
工作
完成力 12、是否能按时完成上级或公司交给的任务；工作具有明显的成效性和准确性，不需要他人指出工作中的不足或错误。
知识
学习力 13、是否具备本职工作所必需的理论知识和技能水平；
14、能否主动、快速吸收并掌握新的理论和方法。
理解
判断力 15、能否准确理解上级的意图和指示，并在职权范围内做出行动，制定出相应的工作计划；
16、能否对工作中出现的问题，迅速把握其实质，随机应变，做出正确的判断与决定，进而适宜地予以处理。
开拓
创新力 17、是否勤于思考，善于捕捉各种信息，不断提出新的工作方法；
18、能否创造性地解决工作中的问题。
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