| 文件类型： |
doc |
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| 界面语言： |
简体中文 |
| 运行环境： |
NT/2000/XP/2003/Vista |
| 授权方式： |
[db:授权形式] |
| 软件大小： |
13.00KB |
| 软件等级： |
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| 资料类型： |
[db:软件类型] |
| 软件登陆： |
jian |
| 作 者 ： |
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| 解压密码： |
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| 点数： |
4点 |
| 点数说明： |
下载点数获取方式：（1）通过充值获取点数在线充值 （2）通过每天签到获取点数，每天赠送的点数随机签到（3）通过共享资料，别人下载有收益分成发布 |
| 下载地址： |
[ 权限:普通会员 下载地址1 ]
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| 软件简介： |
内容简介从劳动纪律，考勤，教育培训，报酬及待遇，考核与奖罚等方面制定的劳动管理办法。
1．鼓励在职员工参加教育培训、相关专业的资格考试及学历考试。
2．参加考试需经单位负责人同意，报公司领导批复。考试前将工作交接给单位负责人。参加培训或考试时间按出勤计算。
3．参加培训的报名费、培训费300元以内由公司负责，300-1000元由个人负担50%，1000元以上的个人负担70%。培训取得的证件由公司管理使用。若培训人员自取得证件后3年内要求离岗，应双倍支付公司报销费用后，方可带走证件。
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