| 文件类型： |
doc |
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| 界面语言： |
简体中文 |
| 运行环境： |
NT/2000/XP/2003/Vista |
| 授权方式： |
[db:授权形式] |
| 软件大小： |
284.00KB |
| 软件等级： |
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| 资料类型： |
[db:软件类型] |
| 软件登陆： |
jian |
| 作 者 ： |
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| 解压密码： |
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| 点数： |
4点 |
| 点数说明： |
下载点数获取方式：（1）通过充值获取点数在线充值 （2）通过每天签到获取点数，每天赠送的点数随机签到（3）通过共享资料，别人下载有收益分成发布 |
| 下载地址： |
[ 权限:普通会员 下载地址1 ]
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| 软件简介： |
内容简介【 案例5】 <br> 考核知识点： <br> 主动控制和被动控制 <br> 四大综合措施 <br> 监理人员的职责分工 <br> 某监理公司承担了一项综合建设项目 实施阶段的监理任务，监理机构设置了3个项目组，各项目组设置了负责人。 总监理工程师在实施过程中发现一些问题，于是组织召开了项目监理部专题工作会议， 会议结束时总监理工程师总结了大家的意见，提出： <br> 1．纠正目标控制的不规范行为，制定目标控制基本程序框图； <br> 2，处理好主动控制和被动控制的关系，不可偏废任何一面，应将主动控制和被动控制相结合； <br> 3．目标控制的措施不可单一，应采取综合性措施进行控制。 <br> 4、针对风险问题，建立起防范机制，建立损失控制计划系统。 <br> 5、各项目组负责人和总监理工程师代表有权力撤换监理员，但是对监理工程师的撤换，须通知总监理工程师备案。 <br> …… <br> [问题] <br> 若总监理工程师责成你具体落实： <br> 1．请你绘出目标控制流程框图； <br> 2．请讲述主动控制与被动控制的关系，并给出两者关系的示意图； <br> 3．你认为：“综合措施”的基本内容是什么? <br> 4、损失控制计划系统包括那些？ <br> 5、对人员的撤换处理有那些不妥?请更正。 <br> …… <br> 共12页<br><br>
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